初めまして、わが社のリクルートサイトをご覧いただきありがとうございます。アレンジプラス株式会社 代表取締役の池垣です。
’’お客様にただ商品を提供するだけでなく、さらなる付加価値をプラスして満足して欲しい…’’こんな想いを社名に込めて会社を設立しました。
前職で勤めていた会社が典型的なブラック企業だったのもあり、自分たちで働きやすいホワイト企業を作りたいと思ったのがきっかけです。まだまだ若い会社ではありますが、これからもお客様のお役に立てるよう邁進してまいりますのでご指導とご鞭撻のほどよろしくお願い致します。

まずは、会社という組織の基盤をつくっている従業員全員が幸せになれる会社にしていきたいです。
そしてリフォーム業を基盤に、不動産業でもこれまでのノウハウを活かして事業拡大をしていきながら、皆様のお役に立つサービスを提供していきたいと考えています。

①プライベートも両立できる

わが社では従業員に無理なく働いてもらうために、ひと月の平均残業時間は基本0、年間休日は110日以上を確保しています。
これは業界でもかなり珍しい待遇です。ストレスのない安定した生活を送ることができるのがアレンジプラスの大きな特徴なので、オンとオフをしっかりと切り替えてプライベートも存分に満喫してください。

②会社とともに成長できる

わが社は比較的まだ若く、たくさんの可能性や将来性を秘めている一方、まだ会社としての制度が整っていません。
業務上のアイディアなど「こうしたらもっと会社や労働環境が良くなるのに」という提案があれば社長にどんどんプレゼンしてください。みんなが働きやすく、従業員と会社が共に成長できる環境作りを目指しています。

③経営に携われる

アレンジプラス株式会社でのあなたが活躍できるポジションは多岐に渡ります。
お客さんとコミュニケーションをとって契約をもらう営業のお仕事から、現場で実際に作業をする職人、従業員をコントロールする力が問われる現場管理のお仕事まで、全く違う経験を積みながら本当に自分にあった役割を見つけてください。
ここで体験できる沢山の経験はあなたを社会人として、一人の人間として大いに成長させる機会になることを保証します。

④資格取得を支援

わが社では従業員のさらなる技術力アップを図るため、積極的に資格支援制度を導入しています。とりたい資格があれば費用を負担するなど、会社として全面的にバックアップします。あなたのキャリアアップやこれからの転職に向けてのスキルアップに活用してください。

・プライベートの時間を充実させたい方
・安定した生活を求めている方
・自分で考えて行動できる方
・様々な経験をしたい方